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陇南:四项措施加快电商人才培育步伐

2019-10-30 14:39:52 访问:740

通讯员郭鹏泽

近年来,陇南市实施了电子商务“1333”发展理念。它侧重于电子商务发展的总体、质量、一体化和全球战争。着力构建区域电子商务生态系统,充分发挥人才在电子商务产业发展中的战略作用,坚持“引进”和“走出去”人才的工作理念,着力培养一批懂电子商务、有技能、会操作的电子商务人才,为我市电子商务发展提供人才保障和智力支持。截至2019年8月底,全市拥有2018年管理、品牌规划与建设、多媒体应用、跨境电子商务、服务、电子商务讲师、财务会计、物流、电子商务发展研究等专业技术人员。,为全市电子商务发展做出重大贡献。

然而,专业、高素质的复合型电子商务人才仍然短缺,这已成为新阶段制约城市电子商务发展的瓶颈之一。从政府层面来看,市、县、乡电子商务组织缺乏电子商务专业、管理和技术人才,导致电子商务发展战略制定和趋势分析判断的薄弱环节。从市场角度来看,网上商店运营、新产品研发、包装设计、营销推广等方面专业运营商的短期短缺限制了电子商务运营商的可持续运营和发展,人才储备需要进一步加强。为此,陇南市制定了电子商务人才建设中长期规划,从四个方面加强了电子商务人才建设。

培养和建设一支高水平的复合型应用型人才队伍。通过相关政策措施的出台,加强以电子商务管理和电子商务从业人员为主体的高层次人才建设,鼓励和引导电子商务团队的发展,以团队为大本营,吸引和培养各行各业优秀的电子商务专业人才团队聚集,形成合力,引领和推动电子商务的发展。

大力引进重点领域急需的人才。加强与省内外高校,特别是东南沿海电子商务发达地区高校的合作,通过招聘和培训引进电子商务领域急需和稀缺的人才。同时,建立长期的供需合作关系,地方电子商务企业将为大专院校学生提供实习和见习平台,真正实现培训机构与电子商务企业良性互动循环。依托陇南师范学院电子商务学院,将短期培训与长期培训相结合,培养本地区电子商务专业人才,实现电子商务人才梯队的发展。同时,为学生提供一线电子商务实践平台,鼓励学生深入一线培训和成长,真正实现学习与应用的结合,满足学校本地电子商务发展的需要,确保人才能够立即发挥作用,发挥应有的作用。

积极利用现有电子商务人才。充分利用城市现有的电子商务人才对现阶段城市的电子商务发展至关重要。充分利用陇南师范学院电子商务学院、继续教育学院、县区中等职业学校、电子商务孵化中心等现有资源,继续分阶段、分层次加强现有电子商务人才的专业培养,进一步提高现有电子商务人才的技能水平。建立科学合理的激励机制,为电子商务人才提供公平公正的展示平台,通过评价和选拔,鼓励人才发挥优势。加大对电子商务人才培养的投入,进一步加大对电子商务人才发展的投入,制定并颁布电子商务人才发展的相关政策,引导人才充分发挥岗位优势,真正做到人才活得精彩。

实施电子商务人才队伍“10亿”工程。“一百万”项目是指全国10位有影响力的电子商务人物的推荐、100名省级以上电子商务讲师队伍的打造、1000名全市优秀网上商店示范店主的建设、1万名高素质电子商务从业人员的培训。我们将加快与阿里、腾讯、京东、苏宁、乐购、字节跳动、快车道等的合作与对接。加强电子商务人才的培养和引进,实现电子商务人才的梯度发展。完善商业电力供应商讲师人才库,通过全国商业电力供应商输出陇南扶贫经验,提升陇南知名度和影响力。将设立“陇南电子商务扶贫英雄奖”,以奖励代替补贴,以电子商务的网上销售和准确扶贫成果为基础,以奖励代替财政贴息,促进电子商务人才的有序发展。加快网上商品摄影、网上分销、培训推广、创意设计、后台客户服务等第三方电子商务服务人员的培养和引进,形成精细化、专业化的分工合作体系,营造良性的电子商务生态系统。

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