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杭州首次面向全球招揽聘任制公务员 聘任期间实行年薪制

2019-11-12 17:59:33 访问:1362

原标题:杭州首次向世界征集任命公务员

日前,浙江省杭州市委组织部发布人才公告,首次在全球范围内招聘公务员和特殊员工。网上报名时间为10月10日9: 00至10月31日18: 00(北京时间)。

杭州这次创造了19个职位:5名有用工制度的公务员,包括杭州市经济和信息化局工业发展处处长、杭州市数据资源局数据处处长、杭州市钱塘江新区管理委员会工业规划处处长,杭州市机关14名特殊员工,包括杭州市教育局国际教育合作处处长、杭州市互联网法院信息专员、杭州市钱塘江新区管理委员会区域规划专员,涵盖计算机、电子信息、软件工程、医药、金融等学科。

杭州市委组织部相关负责人表示,此次提供的所有职位都是高度专业化的,招聘目标迫切需要“高、精、尖、矮”人才。杭州的公务员任命制度和特别任命的雇员在任命期间都实行商定的年薪制度,并征求雇主和候选人的意见。招聘对象要求为中国国籍,不超过45岁,有些职位不超过40岁,硕士以上学历;具有工作所需的专业能力和专业素养;有正确的政治立场等。其中,公务员任用制度必须符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件。

近年来,杭州的人才净流入率、海外人才净流入率和互联网人才净流入率一直位居全国省会城市前列。杭州市委组织部相关负责人表示,此次招聘是杭州人才发展体制和机制改革的一次探索和创新。公务员聘任制在杭州尚属首次探索和实施。市级机关特殊就业是在以往基层探索基础上的创新。它将通过简历分析、专业测试、面试和综合判断等方式全面衡量人才的素质、素质和表现。

(中国青年报客户)

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